刚推出技术移民新政才几天，澳洲政府又推出457工作签证的移民新政。
据悉，联邦政府在近日，已经针对457工作签证创建了一个“加速审批”系统，以帮助雇主担保技工更快地获得永久856签证。主要措施包括取消部分工种的英语测试，并将申请者年龄限制提高至50岁。这给不少期待通过457签证获得澳洲永居的申请者带来新的希望。
澳洲与全世界一样，经济低迷引发的失业潮席卷全澳各行各业，过10万的失业人口给澳洲社会各方带来极大压力。在刚推出了更加严格的技术移民新政不久，特别是澳洲本身失业问题日益严重之际，澳洲政府出于什么样的目的竟出人意料的放松了对457工作签证的年龄要求和语言要求？是众所周知的澳洲用工荒？是多年高居不下的澳洲人工成本影响了澳洲经济特别是澳洲微小企业的发展？
新颁布的457工作签证新政，给各方的普遍感觉是雇主担保的签证，无论是相对技术移民，还是相对163商业投资移民，似乎都有它不可替代的优势，是不是雇主担保签证的春天真的来到了？在貌似宽松的政策后面，又有哪些隐含的奥妙呢？特别请教了墨尔本几位专门做技术移民和工作签证的移民专家。
什么是457工作签证？
墨尔本资深移民专家K介绍：“其实457工作签证是澳洲移民局设计的短期工作签证，主要目的是让满足一定标准要求的商业雇主担保一些海外雇员满足澳洲短期内急需的部分用工需要。但是因为这个签证常常被用做日后满足一定条件后申请人移民澳洲的一个途径，所以很多人在有长期打算移民澳洲的时候会通过这样的一个途径来达到最终移民澳洲的目的。由于技术移民门槛的飙升和163商业投资移民资金和其他条件的严格，457工作签证变成很多盼望移民的同胞们的良音。”
什么样的澳洲雇主喜欢雇佣海外员工？
专家K认为：“我敢说绝大部分的澳洲雇主都动过雇佣海外人才的心思。这倒不是因为澳洲的雇主们特别青睐海外人才，而是利益所驱，现实所迫。明摆着的一笔帐是：人员工资一般在澳洲生意成本中占70%，如果能压缩人工这一块大成本，怎麽也要比压缩一些类似能源原材料的成本来得更快和更直接。所以甭管澳洲政府如何重视国内的失业率，澳洲雇主在提高竞争和利润的压力下，越来越多期待通过雇佣海外人才来降低生产中的人工成本。而且，雇佣海外员工同时也是澳洲雇主对付本地人工工资上涨压力的一剂良药。雇主们懂得未雨筹廖，早早的进军海外人才市场，防止国内工人提出过分得长薪要求。从麦当劳澳洲连锁店都在中国招聘店员，到澳洲着名投资银行麦觉里银行的资讯库移师印度，澳洲正在不露声色地引进海外劳工或是把劳动密集型的工作外包给海外。”
既然这样，457真的就是那些拥有一技之长又希望移民澳洲的同胞们的最佳途径了吗？Kevin表示：“其实，在澳洲办理457还是有它独特的难度和难点的。比如说，雇主担保，这个核心和前题就是你必须能找到一个拥有担保资格还愿意为你担保的这个雇主，而澳洲的商业模式十分有限，比如来澳洲的很多大学生，大家学的东西都差不多，除了像会计，IT，精算，医科什么的，其他比如学商科的，比如学传媒的，其实是很难真正找到雇主担保的，所以在这个时候就出现了一种潜规则，有专门帮人找雇主担保的中介，也有人自己去找到雇主，然后他们自己签订一个小合同，比如说公司帮你担保你需要付多少钱给老板，比如说现在的市场行价是5到8万澳元，公司当然也不可能真正按照澳洲政府规定的基本工资付给这个需要担保的员工，这里面的具体细节都是雇主和雇员在下面私自约定的，这样就很难保证各方面的情况完全符合457政府规定的条件，更为重要的是，也为今后这名需要担保的员工从457转为856永居签证的申请留下了隐患。”
移民专家L也认为：“457最大的困难确实是很难找到愿意担保你的雇主，因为不是随便一个公司都可以，他必须是有担保资格的，像很多刚毕业的大学生，去哪里找这些公司呢？而且一般大家对澳洲西人的公司都不是很了解，很多都是找华人的公司，但是现在经济形势也不好，很多华人的公司是否具有可以担保的资格也是个问题，就是有担保资格，常见的情况也是雇主想收你的钱，谁愿意为你提供担保还要按照澳洲政府规定的每年付给你不少于5万澳元的年薪呢？你为他干活，你还得自己为自己付工资。之前也有出现过有公司收了别人钱但是没有担保成而且不退钱的案例发生，这种是告也告不成的。找到一个适合的真正愿意为你担保的公司太难了，除非你真的有他们需要的技术。所以，那些希望通过457签证移民澳洲的同胞要特别小心，寻找雇主担保的过程时常充满了欺诈，不要付了钱最后还没有留下来，落了个鸡飞蛋打。”
对各方关注的澳洲政府为什么刚收紧了技术移民政策，又立马放宽457工作签证的条件？两者的不同又折射出澳洲政府今年移民政策有什么新的特点时，澳大利亚南方留学移民公司资深移民中介代理Doris表示：“现在来看，457的工作签证是很多人的选择，这次的政策变更也是为了更好的配合澳洲经济发展的趋势，这个新政策应该要到7月1日开始实施，从这次变革可以看出澳洲移民局希望以技术为重点，海外移民可以凭借自己的专业技术，找到雇主移民澳洲，此次变革看重的是新移民专业技术的不可替代性。因为澳洲的雇主雇用海外员工和本地员工其实没有太大的薪资方面的差别，澳洲有明确的基本工资的要求，没有说在澳洲的海外员工的工资就比本地的低，待遇保险什么的都是一样的，关键是海外员工要拥有雇主在本地所寻求而找不到的专业技能和一些资历，是因为技术而不是其他原因被澳洲雇主雇用。”
那么，这次457工作签证的调整，对那些希望通过457签证就能获得永居的申请者而言，真的是个福音吗？Doris说：“此次457签证政策的改变，特别对中国留学生来说，很有些换汤不换药的意思。特别是对那些已经拿到工作签证，最后想转成永居的留学生申请者，其实是名易暗难、名松暗紧。之前要求457转856永居的时候，需要有三年的相关工作经验，要经过技术评估，或者是在被的担保的雇主那里工作两年，或者是作为高级职位有25万澳元以上的年薪。现在的新政策似乎是把很多这些条件都免除或者更改了，比如年龄，但是对于申请457的主力留学生来言，年龄似乎不是主要的问题，反而，在457转856永居签证的时候，移民局对申请人的英语水平有了些提高，从以前的4个5分雅思，变成了4个6分等。其实，语言就是一分的提高，也会难倒不少英雄汉。”
《澳大利亚签证:澳洲457新政只是个传说？放松语言和年龄要求》一文感谢阅读，继续阅读我们为您准备的签证10大面试技巧，以帮助您顺利面签。
技巧一 准备好充分的材料
面谈之前，必须充分准备好所有签证材料，其中包括护照、身份证、签证申请表及照片、以及英文成绩等，注意，在学历材料中，一定不要忽略了学历学位原件及中英文证明原件、成绩单中英文证明原件。
如果申请硕士，在准备的工作资料中不要忽略工作及收入证明。比如有关家庭及资金材料、收入证明，其中有家庭产业、配偶的收入证明、企业或公司证明材料原件，不要忽略了房产证原件(本人、父母或资助人)，准备在美留学期间能够支付留学费用的存款证明至关重要。
技巧二 必要的礼仪不可少
这是签证官对你的第一印象，不可小觑。
轮到自己的时候，先要镇定，做一个小小的动作，签证官对你的印象分马上就提高了：在前一位申请人未整理资料离开柜台的时候，你在一米距离以外静静等候，等前一位申请人离开了，签证官叫到你的名字，立刻扬手或者点头示意自己“准备好了”，然后快步走到柜台前，礼貌地和签证官问好。
不要在前一位申请者还没有离开时，就匆忙凑上前去，中国人在拥挤的生活环境里习惯了什么都要“争”，而美国等西方国家，则十分遵守秩序。
技巧三 反应快，说话慢
有些申请人出于紧张或过于想表达好的原因，使得说话比较快。不要急，有话慢慢说。因为很多申请人英语水平都不怎么流利，说快了，签证官不知道你说什么。同时反应要快，不要签证官问你问题，停顿太久也回答不上来。当你没听清问题时，可以礼貌地请签证官再说一遍，切忌无动于衷。
技巧四 一开口就动手
不要误会了，不是让你一开口就手舞足蹈，而是说，当你回答签证问话的时候，要主动递交证明材料，如签证官问你爸爸做什么工作时，你在回答的同时要递交工作证明材料。通常情况下，签证官不会主动要求你递交某项材料，你在回答问话的时候是要主动提交的。
有不少人向我咨询的时候都说，签证官什么材料都没有看，就拒签我了。就是因为不懂得这个技巧的原因。
技巧五 眼睛跟着签证官走
请注意：人与人在沟通的过程中，眼神的交流是必要的礼貌体现，说明你很注重对方。签证官在和你面谈时，是怀着一个平等的心态进行的，所以你无需畏惧他的目光。说话的时候，你应该配合用眼神和他交流，眼睛要直视对方，不要目光游移不定，它会影响考官对你的信赖。眼睛是心灵的窗户，让他感觉到你的心灵是敞开的。
技巧六 面签过程适当使用“感情牌”
美国留学面签考官除了检验申请者的语言水平，还会根据观察你的性格特点，以便判断申请者是否具有适应海外各种环境变化的生存能力。不仅如此，考官还会在交流中考察申请者的逻辑推理、应变等综合素质。
因此，在面签过程中，学生应该尽量拉近与考官之间的距离，让你们的交流氛围变得轻松、欢愉。此外，要注意对方的表情与反应，适时地微笑与点头表示自己充分了解他的谈话内容，但是切忌一点，不要开考官的玩笑，以免让考官觉得在藐视他。
技巧七 不要有移民倾向
要有合理的留学计划，没有移民倾向并且计划学成回国，是能够保障获得美国面签的条件之一。此外，要对自己未来的发展阐述明晰，让签证官听得清楚，而不是被认为你会移民留在美国工作，否则就会增加拒签风险。
技巧八 专业的介绍讲究策略
在专业的陈述上，许多留学生提到自己专业时，仅仅是简单报一个专业名称，而后用很专业的术语来详细介绍自己的专业，这样做是忽略了签证官的感受。
请注意，签证官不是万事通，你太“专业”的介绍他们可能听不懂，在不能理解留学生所陈述的内容的情况下，签证官自然失去了判断留学生是否有移民倾向的基础依据，最后只好予以拒签。因此，留学生在介绍自己专业的时候，一定注意要用简单、明确的词汇来进行描述，并多讲一些自己学习此专业的原因和目的，包括回国后的发展，以帮助签证官理解和做出判断。 一部分专业在美国政府看来是敏感专业，如军工、生化、航空等。这类专业的留学生在面试时，需要特别注意回避自己专业的敏感性，在进行专业陈述时，就要突出自己专业中可以用于民用的部分，突出自己回国就业的优势等，而不要突出其在军事或生化领域的作用，避免让签证官抓住拒签的理由。如果不可避免地提到了自己专业的敏感性，那么留学生也应当对此做出一些合理的解释，来帮助签证官了解自己的申请意图。
技巧九 顺畅的表达方式
签证过程中因精神紧张而出现口误的情况很普遍，通常表现为与签证官对话含混不清、或词不达意、或讲话断续支吾又或眼神游移不定等，因此，学生面试之前就对签证官的提问有一个初步了解，并增强自己的对话能力，使签证官在和你交谈之后能够做出清晰的判断。
技巧十 态度要诚实和积极
态度决定一切!诚实是基础，如实回答签证官的问题，不要撒谎，不要把他们看成傻子，否则会令他们很生气后果很严重!不要不懂装懂，信口开河。面试是一个交流的过程，如果留学生只是被动的回答签证官的问题，那么可能无法完全地表达自己，无法将该转达的信息传达给签证官。因此，留学生在面试前准备时，就应当确定哪些内容是自己一定希望传达给签证官的，这样在面试时可以有意识地引导谈话，说出自己想说的部分，以此来提高签证的通过几率。
liuxue86.com签证小常识:
签证的作用：签证是一个主权国家为维护本国主权、尊严、安全和利益而采取的一项措施。签证是一个主权国家实施出入本国国境管理的一项重要手段。一个国家的公民如果希望到其他国家旅行、定居、商贸、留学等，除必须拥有本人的有效护照或旅行证件外，另一个必备的条件，就是必须获得前往国家的签证。否则，是不可能成行的。
