新加坡签证:逗留14天讨薪 新加坡延长870名中国客工签证

2011-05-02 11:42:25 admin 人力工作雇主

中国侨网消息:据新加坡《联合早报》报道,尽管新加坡人力部已介入调查870名中国客工工作准证突被取消的风波,但约200名客工4月27日早上仍为被拖欠的薪水和中介费担心不已,纷纷到人力部了解进展。

据悉,这群客工的准证被取消后,原本得在本月27日离境。人力部过后签发特别准证(special pass)给他们,让他们多逗留14天直到5月11日,以有充足时间向雇主追讨薪酬,但他们在这段期间不得工作。一些客工在延长逗留期间面对住宿问题,人力部将提供协助。

40人听指示离开 130人坚持留下

40名客工接受人力部官员的解说后离开,但另外130多人却拒绝,要求当局立刻解决他们的诉求,人力部只好报警,客工过后陆续散去。

人力部27日发表文告,表示将尽快协助客工解决和雇主的纠纷,包括追讨工资,但需要时间进行调查,以找出公平的解决方案。

文告说,27日早上聚集人力部的客工,有40人听从指示,前往金声路职业安全及卫生中心会见人力部官员。其他130名不理会人力部官员劝说,坚持留在人力部,长达4小时,直到下午1时30分人力部召来警员,在警员和人力部两次警告后,他们才离开。

人力部说,客工不合作的行为于事无补,只能延误调查进度,使他们的诉求无法更快解决。它因此吁请客工和当局合作,并劝请他们别在无预约或具备合理理由的情况下聚集人力部。

客工受访时表示,准证被取消后,他们不能工作,又不确定被拖欠的薪金和中介费是否可讨回,中介公司事发后大门深锁,他们无计可施,只好到人力部关切进展。

林武(41岁)说:“我不能工作,没了收入,每天还得负担生活费,又不晓得可到哪申冤,只好到人力部打听,希望他们有好消息,并不是要闹事。”

受访客工表示,虽然人力部官员在场询问他们是否愿意立刻回国,但只有小部分客工愿意考虑,大部分坚持讨回工资和中介费,并表示将天天到人力部去,直到讨回工资和中介费。

人力部签发特别准证客工可逗留到5月11日

这870名客工受聘于何金福建筑私人有限公司(Hokh Contract Services)、莱佛士建筑私人有限公司(Raffles Contractors)及Neo-Built Pte Ltd。他们的工作准证在本月13日突被取消,一夜之间没了工作,所支付的近500万元中介费和数个月薪金也不知该向何处追讨。

这群客工23日早上聚集在加冷布丁路(Kallang Pudding Road)麦特工业大厦(Mactech Industrial Building)周围及五楼的中介公司内外,以了解工作准证被取消的原因,并追讨中介费,但负责人却没出现。

人力部随即派人到现场向他们了解来龙去脉,并在隔天安排他们到职业安全及卫生中心会见人力部官员。他们要求当局协助向雇主追讨被拖欠的薪酬和所缴交的中介费。

这群客工的准证被取消后,原本得在本月27日离境。人力部过后签发特别准证(special pass)给他们,让他们多逗留14天直到5月11日,以有充足时间向雇主追讨薪酬,但他们在这段期间不得工作。一些客工在延长逗留期间面对住宿问题,人力部将提供协助。

人力部自上月底已向这三家公司展开调查。由于它们无法出示相关证件,如公积金缴交文件、工程确切地点等,人力部因此怀疑它们很可能触犯雇佣外籍劳工法令(Employment of Foreign Manpower Act)。三家公司聘用客工的准证也因此在本月13日被取消。

liuxue86.com签证小常识:
签证的有效次数:签证除了有效期、停留期之外,还规定有效次数。一般分为一次有效签证、两次和多次有效签证等。签证的有效次数是指该签证在有效期内,使用一次就失效。两次有效签证,即在签证有效期内可以使用两次。多次有效签证,即在签证有效期内持照人可以多次出、入其国境。例如澳大利亚、印度的旅游签证有的是在3个月或者6个月内允许多次入出境。有些国家受雇签证也是多次入境有效。当然签发何种签证,有效期限多长,有效次数多少,签证机关是根据入境申请者的具体情况决定的。

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中国侨网消息:据新加坡《联合早报》报道,尽管新加坡人力部已介入调查870名中国客工工作准证突被取消的风波,但约200名客工4月27日早上仍为被拖欠的薪水和中介费担心不已,纷纷到人力部了解进展。

据悉,这群客工的准证被取消后,原本得在本月27日离境。人力部过后签发特别准证(special pass)给他们,让他们多逗留14天直到5月11日,以有充足时间向雇主追讨薪酬,但他们在这段期间不得工作。一些客工在延长逗留期间面对住宿问题,人力部将提供协助。

40人听指示离开 130人坚持留下

40名客工接受人力部官员的解说后离开,但另外130多人却拒绝,要求当局立刻解决他们的诉求,人力部只好报警,客工过后陆续散去。

人力部27日发表文告,表示将尽快协助客工解决和雇主的纠纷,包括追讨工资,但需要时间进行调查,以找出公平的解决方案。

文告说,27日早上聚集人力部的客工,有40人听从指示,前往金声路职业安全及卫生中心会见人力部官员。其他130名不理会人力部官员劝说,坚持留在人力部,长达4小时,直到下午1时30分人力部召来警员,在警员和人力部两次警告后,他们才离开。

人力部说,客工不合作的行为于事无补,只能延误调查进度,使他们的诉求无法更快解决。它因此吁请客工和当局合作,并劝请他们别在无预约或具备合理理由的情况下聚集人力部。

客工受访时表示,准证被取消后,他们不能工作,又不确定被拖欠的薪金和中介费是否可讨回,中介公司事发后大门深锁,他们无计可施,只好到人力部关切进展。

林武(41岁)说:“我不能工作,没了收入,每天还得负担生活费,又不晓得可到哪申冤,只好到人力部打听,希望他们有好消息,并不是要闹事。”

受访客工表示,虽然人力部官员在场询问他们是否愿意立刻回国,但只有小部分客工愿意考虑,大部分坚持讨回工资和中介费,并表示将天天到人力部去,直到讨回工资和中介费。

人力部签发特别准证客工可逗留到5月11日

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这群客工23日早上聚集在加冷布丁路(Kallang Pudding Road)麦特工业大厦(Mactech Industrial Building)周围及五楼的中介公司内外,以了解工作准证被取消的原因,并追讨中介费,但负责人却没出现。

人力部随即派人到现场向他们了解来龙去脉,并在隔天安排他们到职业安全及卫生中心会见人力部官员。他们要求当局协助向雇主追讨被拖欠的薪酬和所缴交的中介费。

这群客工的准证被取消后,原本得在本月27日离境。人力部过后签发特别准证(special pass)给他们,让他们多逗留14天直到5月11日,以有充足时间向雇主追讨薪酬,但他们在这段期间不得工作。一些客工在延长逗留期间面对住宿问题,人力部将提供协助。

人力部自上月底已向这三家公司展开调查。由于它们无法出示相关证件,如公积金缴交文件、工程确切地点等,人力部因此怀疑它们很可能触犯雇佣外籍劳工法令(Employment of Foreign Manpower Act)。三家公司聘用客工的准证也因此在本月13日被取消。

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